وکلای عرب در خاورمیانه درباره داوری، همکاری و نقش های جنسیتی در برنامه NYSBA بحث می کنند
3.30.2026
به منظور قدردانی از ماه تاریخ زنان، بخش بینالمللی و بخش زنان در قانون کانون وکلای ایالت نیویورک برای حمایت از یک برنامه اطلاعاتی که تأثیر زنان عرب در حرفه حقوقی در خاورمیانه عرب را برجسته میکند، همکاری کردند.
برنامه «صداهای تأثیر: زنان پیشرو عرب که در خاورمیانه عربی را تغییر می دهند»، تمرین کنندگان و قضات را از بحرین، عربستان سعودی، مصر و امارات متحده عربی گرد هم آورد. در طول این برنامه 90 دقیقه ای، زنان بینش هایی را در مورد مسیرهای کاری و شغلی خود به اشتراک گذاشتند. این برنامه توسط محمد سوئیفی از هینشاو و کالبرتسون، رئیس بخش مصر بخش بین المللی مدیریت می شد.
هر یک از چهار شرکت کننده مسیرهای بسیار متفاوتی را دنبال کردند که آنها را به سمت قوانین بین المللی و داوری سوق داد. برخی در رشتههای دیگری مانند تجارت بینالملل یا مهندسی شروع کردند و سپس مدرک حقوق را دنبال کردند، در حالی که برخی دیگر به عنوان حقوقدان یا در دعاوی شروع کردند و سپس وارد داوری شدند.
انجی سراگ، مدیر اجرایی قراردادهای تجاری و عملیات ساختمانی Orascom در مصر کار خود را در ساخت و ساز به عنوان یک مهندس آغاز کرد. اشتیاق برای درک بهتر فرآیند ادعاها در صنعت خود باعث شد که هم دکترا و هم مدرک LLM را دنبال کند. اکنون او بر بیش از 260 نفر در Orascom نظارت دارد.
او گفت: “من میخواستم این فرآیند را از نظر فنی درست کنم، جایی که من در حال حاضر در صنعت ساخت و ساز شمال آفریقا هستم.”
قاضی عایشه متیویا از دادگاه کیفری بین المللی بحرین کار حقوقی خود را با دعوی قضایی آغاز کرد اما به زودی بی قرار شد و به دنبال فرصت های دیگری گشت.
او گفت: “من عاشق داوری هستم، زیرا دنیا را به روی من باز کرد. من در معرض ملیت های بسیاری، قوانین و تجربیات بسیاری قرار گرفتم. گاهی اوقات فرصت هایی برای شما پیش می آید و گاهی اوقات باید فرصت های خود را ایجاد کنید.”
یکی از فرصتهای ایجاد شده در دادگاه بینالمللی داوری، که بیش از 100 سال پیشرو در حل و فصل اختلافات بینالمللی بود، به دست آمد. متیویا به یاد می آورد که چگونه او و فاطمه بلفقیه، وکیل همکار خود، از دادگاه پاریس درخواست کردند تا آنها را در جمع داوران که به نظر آنها تعداد اعضای زن بسیار کمی دارد، بپذیرد. تنها دو هفته بعد، متیویا به دادگاه منصوب شد. پس از گذراندن دو دوره، به سمت قضاوت دادگاه بینالمللی بازرگانی بحرین منصوب شد.
او توصیه کرد: “ما راهی را دنبال نکردیم، ما مسیر خود را ایجاد کردیم. راهی را انتخاب کنید که برای شما مفید است.” “من احساس خوشبختی می کنم که در کاری که انجام می دهم گزینه هایی دارم. این یک جهان قانونی کوچک است که ما خود را در آن می یابیم.”
از اعضای میزگرد در مورد هدایت تنش بین فشارهای کوتاه مدت و دستیابی به اهداف بلند مدت در داوری و میانجیگری سؤال شد.
بالفاقه، یک داور مستقل در امارات متحده عربی، پذیرفت که فشار کوتاه مدت واقعی است و می تواند بر درک شما در یک اختلاف تأثیر بگذارد. او گفت که فشار را تصدیق کنید اما تسلیم آن نشوید.
او هشدار می دهد: “من وقتم را می گذارم، به عقب برمی گردم و به هر موقعیتی به عنوان یک فرصت نگاه می کنم. به خودت وفادار بمان. صداقت را نمی توان جعل کرد.” “مشتریان آن را می بینند، طرفین آن را می بینند. اگر شما صداقت داشته باشید، آن را قدر می دانند و احساس نمی کنند که (تصمیم) ناعادلانه بوده است. اگر شما از نظر اخلاقی در خطر باشید، نمی توانید آن را به راحتی برطرف کنید.”
از دارا سحاب، معاون ADR مرکز داوری تجاری عربستان سعودی، پرسیده شد که چگونه یک تیم چندفرهنگی را رهبری می کند که به اختلافات از پیشینه های فرهنگی مختلف رسیدگی می کند.
او گفت: “شما باید اعتماد همه را در این فرآیند جلب کنید.” “من آموختم که یک راه درست برای انجام کارها وجود ندارد. داشتن ذهن باز بسیار مهم است.”
تعدادی از اعضای میزگرد نحوه تجربه تبعیض جنسیتی و تحقیر زنان در نقش های رهبری را به اشتراک گذاشتند. بلفقیه گفت که چگونه ماهرانه به مشتری مردی که از او میپرسید چه کسی بچههایش را در حین کار بزرگ میکند، پاسخ داد.
او گفت: “من از آنها خواهم پرسید که آنها به عنوان یک پدر مشغول کار چه احساسی دارند. این کار چقدر بر آنها سنگینی می کند؟ پاسخ های داده شده از سوی این مردان دلخراش است.” زمانی که همه آزادی انتخاب شغل مورد نظر خود را بدون قضاوت یا بدون سوال داشته باشند، صحبت در مورد نقش های جنسیتی را متوقف خواهیم کرد.
مشاوره برای وکلای زن
این برنامه با یک دور صاعقه ای از توصیه های محبت آمیز از سوی هر یک از اعضای پانل برای زنان در ابتدای کار به پایان رسید:
- فاطمه بلفقه: کنجکاو بمانید، پشتکار داشته باشید و بر روی مهارت های خود کار کنید.
- Engy Serag: صندلی خود را با صداقت و اعتماد روی میز ایجاد کنید.
- قاضی عایشه متیویا: روی خودتان کار کنید تا از نظر فنی عالی باشید و کسی نتواند شایستگی را زیر سوال ببرد.
- دارا سحاب: از دنبال کردن آنچه می خواهید بدون تردید نترسید.
