فرماندار اسپنسر کاکس اخیراً یک مأموریت تجاری را به سوئیس و آلمان با یک مأموریت روشن برای هیئت ما از رهبران بخش خصوصی، دانشگاهی و دولتی هدایت کرد: “ما اینجا نیستیم که یادداشت برداری کنیم. ما در حال تقویت روابط هستیم، یاد می گیریم چه چیزی موثر است، و آن را به خانه می آوریم تا برای خانواده ها و مشاغل یوتا بسازیم، مقیاس دهیم و تحویل دهیم.”
همانطور که با رهبران صنعتی و نیروی کار جهانی در مؤسسات آموزشی، نمایشگاههای تجاری و تأسیسات تولیدی ملاقات کردیم، یک چیز مشخص شد: مدل همکاری یوتا در سطح جهانی است. این سفر ایدهها و ارتباطاتی را برای بزرگتر کردن کار ما بهعنوان ایالت و در دفتر توسعه اقتصادی فرمانداری ارائه کرد – معیاری برای یوتا در برابر دو تن از منظمترین اقتصادهای جهان برای اصلاح رویکرد ما در سه محور: خط لوله استعداد یوتا، ایجاد اکوسیستمهای نوآوری و اعتبارسنجی اقتصادی.
خط لوله استعدادهای یوتا
حیاتی ترین دارایی در هر اقتصادی مردم آن هستند. در یوتا، ما می دانیم که نیروی کار جوان، سالم و تحصیل کرده ما یک مزیت استراتژیک است. نحوه آموزش و آموزش این نیروی کار برای آینده ایالت ما بسیار مهم است و روابط با شرکت ها و مؤسسات پیشرو در خارج از کشور به اطلاع رسانی این تلاش کمک می کند.
لازم نیست خیلی دور نگاه کنیم تا بتوانیم مدل سوئیسی را در محلی ببینیم. راه آهن Stadlerبا حضور ثابت خود در یوتا، به راه اندازی برنامه های آموزشی نوآورانه در ایالت کمک کرده است و برای گفتگو در مورد نیروی کار ماهر و رشد زیرساخت مناسب است. به همین ترتیب، دوپل مایر – رهبر جهانی در سیستم های تله کابین و طناب زنی – است در حال حاضر بخشی از استعداد و داستان ساخت یوتا، سرمایه گذاری قابل توجهی در ایالت ما انجام داده است. ما از هر دو سازمان در سوئیس بازدید کردیم.
با بازگشت به خانه، قصد داریم از این بینش ها برای تقویت فرصت ها به صورت محلی استفاده کنیم. سوئیس و آلمان سیستمهای نیروی کار ساختهاند که ایالات متحده مدتها به آن احترام میگذارد اما هنوز به طور جدی بازتولید نشده است.
برای کمک به به چالش کشیدن این وضعیت موجود، هیئت ما شامل امی آندره بود – که رهبری یکی از مؤثرترین اعضای یوتا را بر عهده دارد. برنامه های یادگیری دوگانه و عملی در استعدادهای آماده یوتا – در کنار رهبران دانشگاه یوتا جنوبی، کالج جامعه سالت لیک و سیستم آموزشی K-12 یوتا. در ماهها و سالهای آینده، این رهبران و سازمانها به آزمایش رویکرد یوتا در برابر مدلهای اثباتشده برای گسترش مسیرهای آموزشی و اطمینان از پیشرفت یوتا ادامه خواهند داد.
ایجاد اکوسیستم های نوآوری
نوآوری زمانی رخ می دهد که بوسیله اکوسیستم های عمدی که در آن ایده ها با هم برخورد می کنند تحریک شود. در ETH زوریخ و پارک نوآوریما رویکرد سه بخش را در عمل دیدیم – مدلی که در آن دولت، آموزش عالی و صنعت خصوصی در یک مکان فیزیکی یکپارچه کار می کنند.
این مدلی است که یوتا پذیرفته است، و دیدن آن در حال کار در سوئیس دیدگاه ما را برای پروژههای با اهمیت در سراسر ایالت تأیید میکند و آنچه را که یوتا در حال ساخت است از نزدیک دنبال میکند. نقطه در دریپر
از طریق موسسه هسته و سیستم آموزش عالی یوتا، یوتا فضای فیزیکی ایجاد خواهد کرد که از بهترین جنبه های کسانی که ما در سوئیس بازدید کرده ایم، استفاده می کند، که تحقیقات و صنعت را در یک مرکز واحد ادغام می کند. دیدن و یادگیری در مورد این موفقیت ها تأیید می کند که ساخت مکان مناسب و اکوسیستم های مناسب در اطراف آن، درخشان ترین ذهن های جهان را جذب می کند و نوآوری و صنعت را تسریع می کند که به اقتصاد یوتا برای دهه های آینده کمک می کند.
اعتبار اقتصادی
هر ملاقات و ارتباطی فرصتی را فراهم میکرد تا برای یوتا مورد بحث قرار گیرد و هیئت این کار را با اطمینان انجام داد.
بسیاری از این مکالمات و لحظات اهمیت اصول راهنمای اقتصادی و مدنی یوتا را تقویت کردند. سرمایه جهانی به سمت حاکمیت قابل پیش بینی، انضباط مالی و نیروی کار ماهر می رود. جلسات ما با شرکت هایی مانند Companions Group – که نزدیک به 150 میلیارد دلار دارایی را مدیریت می کند – تأیید کرد که یوتا یک مقصد سرمایه گذاری برتر است زیرا ما از بازارها به عنوان بهترین راه برای سازماندهی فعالیت های اقتصادی حمایت می کنیم.
در هانوفر مسه، بزرگترین نمایشگاه تجاری صنعتی جهان، قدرت تولید یوتا در بین شرکای جهانی طنین انداز شد و آنچه را که داده ها قبلاً نشان می دهد تأیید می کند: ایالت ما دارای قدرت تولید، پایگاه استعداد و مزیت های جغرافیایی است که در بین شرکت های جهانی طنین انداز شده است.
این هیئت همچنین با رهبران زارلند، ایالت خواهر یوتا آلمان ملاقات کرد، جایی که انتقال مشابه از تولید سنتی به فناوری باعث ایجاد مشارکت قویتر میشود. در آنجا، ما یک توافقنامه گسترده با تمرکز بر هوش مصنوعی، محاسبات کوانتومی و هوافضا را رسمی کردیم.
یوتا چیزی را به کسب و کار ارائه می دهد که اکثر ایالت ها نمی توانند: همسویی بین آموزش عالی، دولت و بخش خصوصی. یک محیط نظارتی و اقتصادی پایدار؛ و توانایی حرکت سریع در زمانی که فرصت پیش روی ما است.
فرماندار آن را اینگونه بیان کرد: “یوتا با هر چرخه انتخاباتی تغییر نمی کند. ارزش های ما، انضباط مالی ما، تعهد ما به تجارت – این چیزها ثابت هستند. این چیزی است که شرکت ها قبل از انتقال افراد به اینجا باید بدانند.”
آنچه در اروپا دیدیم آنچه را که قبلاً میدانستیم تقویت میکند: یوتا با شتاب واقعی در حال ساخت است و جهان به آن توجه میکند.
