توسط آلسیو دل آنا & ویدیو از لئا بکت
منتشر شده در
صدها هزار نفر در سراسر اروپا نمی توانند تعطیلات آخر هفته را به عنوان تعطیلی تلقی کنند.
تبلیغات
تبلیغات
بر اساس آخرین آمار، بیش از یک نفر از هر پنج کارگر در سراسر اروپا – 21.3٪ – به طور منظم در روزهای شنبه و یکشنبه جابجا می شوند. داده های یورواستات.
و در برخی کشورها، میانگین بسیار بالاتر از آن است، به ویژه در سراسر بالکان و مدیترانه.
در یونان، 41 درصد از کارمندان و کارگران خوداشتغال در تعطیلات آخر هفته، 33 درصد در بوسنی و هرزگوین و 32 درصد مالت، قبرس و مقدونیه شمالی فعال هستند.
در عین حال، شمال و شرق این قاره نرخ بسیار کمتری را نشان می دهد. در لیتوانی، تنها 4 درصد از کارگران در تعطیلات آخر هفته کار می کنند، همانطور که 7 درصد در مجارستان و 7.5 درصد در لهستان کار می کنند.
شاید تعجب آور نیست که صاحبان مشاغل تعطیلات آخر هفته کمتری نسبت به کارمندان دارند: 46 درصد از آنها در مقایسه با 18.5 درصد از کارمندان، باید سر کار باشند.
وقتی صحبت از کارمندان می شود، یونان، قبرس و مقدونیه شمالی با نرخ بالای 30 درصد در رتبه های اول باقی مانده اند، پس از آن سوئیس و مالت با 29 درصد در رتبه های بعدی قرار دارند.
در جبهه خوداشتغالی/کارفرمایان، یونان با 75 درصد حیرت آور دوباره بالاترین نرخ را نشان می دهد. تصویر در نقاط پایین تر، که در اینجا توسط بلژیک (66٪) و فرانسه (60٪) اشغال شده اند، کمی تغییر می کند.
اغلب اوقات کار کردن در تعطیلات آخر هفته لزوماً به معنای کار بیشتر نیست. اما در مورد یونان، اعداد و ارقام مطابقت دارند سایر داده های یورواستات نشان می دهد که یونانی ها بیشتر از هر کس دیگری در اتحادیه اروپا ساعت ها کار می کنند.
در کدام بخش کاری بیشتر احتمال دارد که آخر هفته کار کند؟
شیفت های کاری نیز تا حد زیادی به بخش شغل بستگی دارد.
برای مثال، تقریباً نیمی از کارگران خدمات و فروش (47.6٪) به طور منظم آخر هفته کار می کنند، همانطور که در کشاورزی، جنگلداری و ماهیگیری (47.2٪) کار می کنند.
این نیز هنجار بسیاری از افراد در به اصطلاح “شغل های ابتدایی” (25.7٪) است، به این معنی که کارهای دستی معمولی که اغلب شامل تلاش فیزیکی قابل توجهی است.
کدام کشورها هفته کار چهار روزه را آزمایش کرده اند؟
به نظر می رسد روند فعلی در اروپا بیشتر به دنبال فشرده سازی هفته کاری است تا تمدید آن.
آخرین کشوری که این را امتحان کرد لهستان بود، اقتصادی در حال رشد که با آن دست و پنجه نرم می کرد مسائل فرسودگی شغلی.
در تابستان 2025، یک پروژه آزمایشی با هدف کاهش ساعات کاری هفته از 39 ساعت به 35 ساعت بدون کاهش حقوق راه اندازی کرد.
کارمندان می توانند بین سه گزینه انتخاب کنند: شش ساعت کار در روز، سه روز آخر هفته یا داشتن روزهای تعطیل اضافی.
این آزمایش که توسط وزارت کار در 90 محل کار دولتی و خصوصی و 5000 کارمند راه اندازی شده است، قرار است در سال 2027 مورد ارزیابی قرار گیرد.
به هر محل کار شرکت کننده تا 210000 یورو برای کمک به پوشش هر گونه اختلال در چرخش ناشی از کاهش برنامه کاری غرامت پرداخت شد.
سایر کشورهای اروپایی که هفته های کاری چهار روزه را آزمایش کردند عبارتند از: بریتانیا، آلمان، پرتغال، ایسلند، فرانسه و اسپانیا.
