آموزش و پرورش نقش عمده ای در بازار کار دارد. طبق گفته یورواستات ، سطح تحصیلات بالاتری معمولاً با نرخ اشتغال بالاتر و درآمد بیشتر طول عمر همراه است.
با این حال ، برای بسیاری از فارغ التحصیلان اخیر ، پیدا کردن شغل هنوز هم می تواند زمان ببرد. رقابت شدید است. به عنوان مثال ، در انگلستان ، طبق گفته موسسه کارفرمایان دانشجویی (ISE) ، کارفرمایان بیش از 1.2 میلیون درخواست برای کمتر از 17،000 جای خالی فارغ التحصیل دریافت کردند. این بدان معناست که هر مقام فارغ التحصیل به طور متوسط 140 برنامه را جذب می کند.
این بالاترین سطح رقابت را در بیش از سه دهه نشان می دهد ، زیرا ISE شروع به جمع آوری چنین داده هایی در سال 1991 کرد.
بنابراین ، سطح اشتغال در بین فارغ التحصیلان اخیر دانشگاه در سراسر اروپا چگونه است؟ و کدام کشورها بهترین چشم انداز شغلی را برای جوانان وارد بازار کار ارائه می دهند؟
طبق گفته یوروستات ، به طور متوسط 84.9 ٪ از فارغ التحصیلان اخیر در اتحادیه اروپا در سال 2024 به کار گرفته شده است. این رقم شامل افراد 20 تا 34 ساله است که تحصیلات خود را طی سه سال گذشته انجام داده اند و در آموزش و آموزش نیستند.
مجموعه داده ها تجزیه و تحلیل زمان مفصلی را ارائه نمی دهد. با این حال ، این شامل دو دسته “سه سال یا کمتر” و “از یک تا سه سال” پس از فارغ التحصیلی است که هر دو در نمودار ارائه شده اند.
آموزش عالی به عنوان سطح 5-8 طبقه بندی ISCED تعریف شده است ، که شامل برنامه های عالی چرخه کوتاه و همچنین مدرک لیسانس ، کارشناسی ارشد و دکترا است که به طور جمعی به عنوان آموزش بالاتر یا دانشگاه شناخته می شوند.
میزان اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاه اخیر در سراسر اروپا بسیار متفاوت است ، از 63.5 ٪ در ترکیه تا 93.7 ٪ در بلغارستان در بین 33 کشور. در بین کشورهای عضو اتحادیه اروپا ، یونان کمترین نرخ را با 72.7 ٪ ثبت می کند.
ترکیه ، که در انتهای لیست قرار دارد ، بالاترین آنها را نیز دارد Slack بازار کار در اروپا ، در سه ماهه دوم سال 2025 به 25.8 ٪ رسید.
میز ترکیه OECD گفت: “گسترش سریع بخش دانشگاه ، حمایت از کیفیت دوره های سوم را دشوار کرده است و باعث کاهش کاهش بازده بازار کار به دانشجویان می شود.” آنها افزودند: با توجه به سهم نسبتاً کم ترکیه از فارغ التحصیلان در موضوعات STEM (علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات) ، “به نظر می رسد شکاف بزرگی بین مهارت های مورد نیاز بازار کار و مهارت های به دست آمده توسط دانشجویان در دانشگاه ها وجود دارد.”
ترکیه است فقط کشور در اروپا که نرخ بیکاری در بین فارغ التحصیلان دانشگاه بالاتر از جمعیت عمومی است.
اگرچه بلغارستان به عنوان یک استثناء متمایز است ، اما اروپای جنوبی و جنوب شرقی عموماً عقب مانده است ، در حالی که کشورهای شمالی و مرکزی اروپای تمایل دارند نرخ اشتغال بسیار بالاتری را نشان دهند.
در هشت کشور ، نرخ اشتغال فارغ التحصیلان دوره سوم بیش از 90 ٪ است. علاوه بر بلغارستان ، این موارد شامل استونی (6 /93 ٪) ، هلند (92.7 ٪) ، نروژ (92.3 ٪) ، ایسلند (92.0 ٪) ، آلمان (91.9 ٪) و همچنین مجارستان و لهستان (هر دو 90.5 ٪) است.
در انتهای دیگر مقیاس ، جدا از ترکیه ، نرخ اشتغال در شش کشور زیر 80 ٪ است: بوسنی و هرزگوین (72.1 ٪) ، یونان (72.7 ٪) ، ایتالیا (74.3 ٪) ، صربستان (76.3 ٪) و فرانسه (79.9 ٪).
این بدان معناست که بیش از یک از پنج فارغ التحصیل دانشگاه اخیر در کار نیستند. با این حال ، این لزوماً به این معنی نیست که آنها رسماً بیکار هستند. برخی ممکن است بخشی از بیکاری یا بیکاری پنهان در بازار کار باشند ، به این معنی که آنها برای کار در دسترس هستند اما به طور فعال به دنبال شغل نیستند یا کم کار هستند.
در میان چهار اقتصاد بزرگ اتحادیه اروپا ، ایتالیا و فرانسه از هم جدا هستند و بیش از یک در پنج فارغ التحصیل اخیر در اشتغال ندارند. اسپانیا با نرخ اشتغال 82 ٪ کمی بهتر عمل می کند ، اما نزدیک به سطح فرانسه است. از طرف دیگر ، آلمان بالاترین نرخ اشتغال را در سه سال اول پس از فارغ التحصیلی ، 91.9 ٪ ثبت می کند.
داده های مربوط به انگلستان در Eurostat در دسترس نیست. با این حال ، طبق گفته HESA ، در بین فارغ التحصیلان 2022/23 ، 82 ٪ از پاسخ دهندگان در انگلستان مشغول اشتغال یا کار بدون حقوق بودند. داده ها تقریباً 15 ماه پس از فارغ التحصیلی جمع آوری شد ، بنابراین به طور مستقیم با ارقام یورواستات قابل مقایسه نیست.
در سراسر اتحادیه اروپا ، مردان به طور کلی نسبت به زنان در بین فارغ التحصیلان اخیر دانشگاه میزان اشتغال بالاتری دارند: 86 ٪ در مقایسه با 84 ٪. با این حال ، از 33 کشور جهان ، هشت نفر نرخ اشتغال بالاتری را برای زنان نسبت به مردان نشان می دهند.
بزرگترین شکاف به نفع زنان در یونان مشاهده می شود ، که در آن 75.9 ٪ از زنان در مقایسه با 68.5 ٪ از مردان شاغل هستند – اختلاف 7.4 درصد (PP). این کرواسی (5.9 pp) و اسپانیا (4.2 pp) دنبال می شود.
بر خلاف یونان ، ترکیه بزرگترین شکاف جنسیتی را به نفع مردان ثبت می کند ، در حالی که 74.2 ٪ از مردان در مقایسه با 55.2 ٪ از زنان شاغل هستند ، اختلاف 19 درصد. Slovenia (17.3 pp) ، لتونی (14.8 pp) ، و ایسلند و صربستان (هر دو 10.1 pp) ترکیه را با شکاف های جنسیتی مشابه بالا دنبال می کنند.
دو کشور همسایه ، ترکیه و یونان ، بنابراین در انتهای مخالف طیف ایستاده اند و وقتی صحبت از برابری جنسیتی در اشتغال فارغ التحصیل می شود ، در جهات بسیار متفاوتی حرکت می کنند.
ترکیه همچنین کمترین نرخ اشتغال را برای فارغ التحصیلان دوره سوم با 55.2 ٪ دارد. تقریبا نیمی از زنان ترکیه (44.8 ٪) که طی سه سال گذشته دانشگاه را به اتمام رسانده اند ، اشتغال ندارند.
در مقابل ، نروژ بالاترین نرخ را ثبت می کند ، با 93.3 ٪ از فارغ التحصیلان اخیر.
در سراسر اتحادیه اروپا ، افراد دارای آموزش عالی به طور متوسط درآمد کسب کنید 38 ٪ بیشتر از کسانی که سطح متوسطی از تحصیلات دارند و 68 ٪ بیشتر از کسانی که سطح تحصیلات پایین دارند.
