سریع گرفتن
خلاصه AI تولید شده است ، اتاق خبر بررسی شده است.
یک مهندس هندی در پاریس تفاوت های کار فرهنگی را برجسته کرد.
آخیلش خاطرنشان کرد: مرخصی پرداخت شده در اروپا نیازی به تأیید مدیر ندارد.
در هند ، درخواست های مرخصی رسمی است و اغلب به پیگیری نیاز دارند.
یک مهندس هندی در اروپا یک حکایات جالب را به اشتراک گذاشت که تفاوت های فرهنگی در محیط های کاری بین هند و اروپا را برجسته می کند. آخیلش ، مهندس مستقر در پاریس ، به رسانه های اجتماعی رفت تا در تضاد با نحوه مدیریت مصوبات مرخصی در هند و اروپا ، با نشان دادن نابرابری متمایز در فرهنگ کاری ، در تضاد باشد.
آخیلش اظهار داشت که وقتی شروع به کار در اروپا کرد ، وی درخواست تأیید مرخصی از مدیر خود کرد. در کمال تعجب ، مدیر توضیح داد که مرخصی پرداخت شده بخشی از قرارداد وی است و نیازی به تصویب ندارد. او این کار را با تجربه خود در هند مقایسه کرد ، جایی که مجبور شد به طور رسمی درخواست مرخصی کند و سپس بارها و بارها با مدیر خود از طریق ایمیل پیگیری کند ، اساساً از آنها خواسته است تا درخواست وی را تأیید کنند. برخلاف رویکرد صریح اروپا ، روند هند با زحمت تر و وابسته به تصویب به نظر می رسید.
وی گفت: “هنگامی که من در اروپا کار را شروع کردم ، به یاد می آورم که چگونه درخواست مرخصی از مدیر خود را کردم و او مانند” نه ، شما فقط با اخطار معقول به من اطلاع می دهید. این بخشی از قرارداد ما است ، نه چیزی که من در هندوستان “، مجبور شدم برای تأیید درخواست کنم ، سپس به او یادآوری می کنم که از طریق ایمیل تأیید کند.”
پست را اینجا ببینید:
وقتی کار خود را در اروپا شروع کردم ، به یاد می آورم که چگونه درخواست تأیید مرخصی از مدیر خود کردم و او مانند “نه” ، شما فقط با اطلاع منطقی به من اطلاع می دهید. این بخشی از قرارداد ما است ، نه چیزی که من اعطا می کنم
در هند ، من مجبور شدم برای تأیید درخواست کنم ، سپس به او یادآوری می کنم که به …
– آخیلش (akhileshutup) 2 مه 2025
این پست بحث و گفتگو پر جنب و جوش در رسانه های اجتماعی را نادیده گرفته است ، در حالی که بسیاری از کاربران تجربیات و عقاید خود را در مورد تفاوت بین فرهنگ های کاری در هند و اروپا به اشتراک می گذارند. یکی از کاربران نوشت: “هند کشوری از برده ها است که بیشتر مدیران خود را به عنوان حاکمان یا موجودات حق فکر می کنند.”
یکی دیگر از اظهار داشت: “این از روزهای مدرسه به ذهن ما حفر می شود ، نحوه نوشتن نامه مرخصی که درخواست تأیید مرخصی می کند. این فقط در بزرگسالی نیز ادامه دارد.
یک سوم گفت: “یک بار که 4 ماه قبل اعمال کردم ، مجبور شدم هر ماه ، تا روز گذشته ، او را یادآوری کنم.”
چهارمین افزود: “تقاضا در مقابل مشکل تأمین / بیش از حد متقاضیان هنوز هم برای همان کار رقابت می کنند و هر دو دارنده نقش فعلی+مدیر این موضوع را در هند می داند. به همین دلیل است که بهره برداری و تسلیم چنین استثماری است.
