(انتشار مطبوعات)
نیویورک – تقریباً چهار سال پس از تصاحب طالبان در اوت 2021 ، گزارش جدید زنان سازمان ملل نشان می دهد که زنان افغانستان به طور قابل توجهی از استانداردهای جهانی برای توسعه بشر برخوردار هستند.
در شاخص جنسیت افغانستان، جامع ترین ارزیابی توانمندسازی زنان و برابری جنسیتی از زمان قدرت طالبان ، این را نشان می دهد افغانستان دومین شکاف جنسیتی در جهان داردبا با اختلاف 76 درصد بین نتایج زنان و مردان در بهداشت ، آموزش ، ورود مالی و تصمیم گیریبشر این شاخص همچنین نشان می دهد که زنان ، به طور متوسط ، فقط 17 درصد از پتانسیل کامل خود را برای انتخاب و فرصت های دسترسی می یابند ، در حالی که به طور متوسط ، زنان در سراسر جهان 60.7 درصد به دست می آورند.
زنان سازمان ملل متحد از نقطه جمع آوری شیر مبتنی بر روستا حمایت می کردند ، جایی که زنان می توانند شیر را به صورت محلی بفروشند. ولسوالی دارا-نور ، استان جلال آباد ، افغانستان. 2025. عکس: زنان سازمان ملل متحد/Sayed Habib Bidell
سیما باهوس ، مدیر اجرایی زنان سازمان ملل گفت: “بزرگترین منبع افغانستان زنان و دختران آن است.” وی گفت: “پتانسیل های آنها همچنان بدون استفاده است ، اما آنها همچنان ادامه می دهند. زنان افغان از یکدیگر حمایت می کنند ، مشاغل را اداره می کنند ، کمک های بشردوستانه را ارائه می دهند و در برابر بی عدالتی صحبت می کنند. شجاعت و رهبری آنها در حال تغییر شکل جوامع آنها است ، حتی در مقابل محدودیت های عظیم. ما باید در کنار آنها در تعقیب کشوری که منعکس کننده حقوق آنها و آرمان های همه جانبه است ، با آنها بایستیم.
براساس گزارش زنان سازمان ملل ، با حمایت مالی اتحادیه اروپا توسعه یافته است ، 78 درصد از زنان جوان افغانستان در آموزش ، اشتغال یا آموزش نیستند – تقریباً چهار برابر نرخ مردان افغان. به دنبال ممنوعیت آموزش متوسطه و سوم – از جمله در آموزش پزشکی – برای دختران و زنان ، نرخ تکمیل مدارس متوسطه برای دختران به زودی به صفر می رسد.
افغانستان هنوز یکی از این موارد را دارد بزرگترین شکاف های جنسیتی نیروی کار در جهانتنها 24 درصد از زنان در نیروی کار ، در مقایسه با 89 درصد از مردان شرکت می کنند. زنان به احتمال زیاد در خانه و مشاغل کم درآمد و ناامن کار می کنند. زنان همچنین سهم بیشتری از کارهای داخلی بدون حقوق را به دست می آورند: 74 درصد از زنان زمان قابل توجهی را صرف انجام کارهای خانگی کردند ، در مقایسه با تنها 3 درصد از مردانبشر
تقسیم مالی به همان اندازه کاملاً واضح است ، در حالی که مردان تقریباً سه برابر بیشتر از زنان برای داشتن یک حساب بانکی یا استفاده از خدمات پول موبایل هستند.
در حالی که محدودیت های کلی برای زنان کار باقی مانده است ، معافیت های محدودی وجود دارد ، و این گزارش نشان می دهد که زنان افغان هنوز در تعداد رکورد ، که ناشی از بحران های طولانی اقتصادی و بشردوستانه است ، به نیروی کار می پیوندند. براساس این گزارش ، تا سال 2022 ، تعداد زنان بیکار که به طور فعال به دنبال کار بودند ، در مقایسه با قبل از تصاحب چهار برابر شده بود ، در حالی که تعداد زنان شاغل دو برابر شده بود.
هیچ زن در کابینه de facto یا در دفاتر محلی جایگاه ندارد، شکلی که بر توانایی زنان در شکل گیری سیاست ها و قوانینی که بر زندگی آنها تأثیر می گذارد ، تأثیر می گذارد. علی رغم اینکه همه از زندگی عمومی و سیاسی پاک شده اند ، زنان افغانستان همچنان به سمت مدیریت فراگیر و یافتن راه هایی برای افزایش نگرانی های خود با مقامات ، در سطح ملی و فرعی ، ادامه می دهند.
این شاخص به اندازه گیری تکامل برابری جنسیتی در افغانستان کمک می کند و کار ذینفعان ملی و بین المللی را برای رسیدگی به بحران در حال انجام حقوق زنان آگاه می کند. زنان سازمان ملل برای اطمینان از اولویت ها و نیازهای زنان و دختران افغانستان در صدر پاسخ جهانی باقی می مانند و آنها قادر به زندگی در عزت و مشارکت در توسعه کشور هستند.
