کدام کشورها بالاترین و کمترین حقوق بازنشستگی در اروپا را دارند؟

براساس بازنشستگی OECD در گزارش 2023 ، حقوق بازنشستگی منبع اصلی درآمد برای افراد مسن در اروپا است. در بسیاری از کشورهای اروپایی ، نقل و انتقالات عمومی – از جمله حقوق بازنشستگی و مزایای دولتی – برای بیش از 70 ٪ از کل درآمد ناخالص بزرگسالان بزرگسالان مسن ، در برخی موارد بیش از 80 ٪ است.

بنابراین ، اروپایی ها در حقوق بازنشستگی قدیمی چقدر دریافت می کنند؟ متوسط ​​هزینه بازنشستگی برای هر ذینفع چقدر است؟ و چگونه سطح بازنشستگی هنگام تعدیل برای خرید قدرت در سراسر اروپا مقایسه می شود؟

طبق گفته یوروستات ، در سال 2022 ، میانگین هزینه بازنشستگی به ازای هر ذینفع برای حقوق بازنشستگی قدیمی در اتحادیه اروپا 16138 یورو بود. این مساوی تقریباً 1،345 یورو در ماه است که بیش از 12 ماه تقسیم می شود.

کشورهای نوردیک با حقوق بازنشستگی متوسط ​​رهبری می کنند

از 3،611 یورو در بلغارستان تا 31385 یورو در لوکزامبورگ در اتحادیه اروپا بود. هنگامی که کشورهای کاندیدای EFTA و اتحادیه اروپا گنجانده شده اند ، دامنه از 1648 یورو در آلبانی تا 35959 یورو در ایسلند گسترش می یابد.

میانگین بازنشستگی سن پیر برای هر ذینفع نیز در دو کشور نوردیک از 30،000 یورو فراتر رفته است: نروژ و دانمارک. همچنین به طور قابل توجهی بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا در سوئد (22436 یورو) و فنلاند (21،085 یورو) بود.

نامزدهای اتحادیه اروپا کمترین حقوق بازنشستگی دارند

علاوه بر آلبانی ، کشورهای نامزد اتحادیه اروپا کمترین حقوق بازنشستگی را دارند. این موارد شامل ترکیه (2،942 یورو) ، بوسنی و هرزگوین (3،041 یورو) ، صربستان (3،486 یورو) و مونته نگرو (3،962 یورو) است. مونته نگرو دقیقاً بالاتر از بلغارستان است ، اما فقط با یک حاشیه کوچک. این ارقام سالانه است ، نه ماهانه ، نشان دهنده فاصله گسترده بین پایین ترین و بالاترین سطح بازنشستگی در اروپا است.

اقتصادهای “بزرگ چهار” اتحادیه اروپا به طور متوالی ، بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا قرار گرفتند. ایتالیا بالاترین حقوق بازنشستگی را در بین آنها با قیمت 19،589 یورو و پس از آن فرانسه (18،855 یورو) ، اسپانیا (18،100 یورو) و آلمان (17.926 یورو) داشت.

شکافهای گسترده در سطح بازنشستگی در سراسر اروپا

ارقام بازنشستگی متوسط ​​نشان می دهد:

• یک شکاف قوی شرق و غرب وجود دارد که اروپای غربی و نوردیک مزایای بازنشستگی بسیار بالاتری دارند.

• کشورهای اروپای جنوبی به طور کلی بهتر از مناطق شرقی هستند اما هنوز هم در پشت اروپای شمالی قرار دارند.

• فقیرترین مجریان در بالکان و اتحادیه اروپا شرقی به ویژه در بین کشورهای نامزد اتحادیه اروپا متمرکز شده اند.

شکاف های بازنشستگی از نظر PPS به شدت باریک است

نابرابری در حقوق بازنشستگی متوسط ​​هنگام اندازه گیری در استانداردهای خرید (PPS) نسبت به اصطلاحات اسمی به طور قابل توجهی باریک تر است.

به عنوان مثال ، در اتحادیه اروپا ، نسبت بین بالاترین و کمترین بازنشستگی متوسط ​​8.8 از نظر اسمی است ، اما در PPS به 3.5 کاهش می یابد و این نشان دهنده تفاوت در هزینه های زندگی است.

در اتحادیه اروپا ، متوسط ​​هزینه بازنشستگی برای هر ذینفع از 5،978 pps در اسلواکی تا 21162 pps در اتریش متغیر بود.

هنگامی که کشورهای غیر اتحادیه اروپا گنجانده شده اند ، آلبانی کمترین رقم را در 3،019 PPS داشت.

ترکیه از نظر PPS به طور قابل توجهی بالاتر بود ، با 8128 PPS – آن را بالاتر از چندین کشور عضو اتحادیه اروپا قرار داد.

تمام کشورهای نوردیک در هزینه های بازنشستگی بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا هستند و برخی از آنها در بین بالاترین در اروپا قرار دارد.

حقوق بازنشستگی در سه کشور در سال 2022 کاهش یافت

از نظر یورو ، میانگین بازنشستگی در سال 2022 در مقایسه با 2021 و کمتر از 5 ٪ در سه کشور سقوط کرد. اینها ترکیه ، ایرلند و یونان بودند. در ترکیه ، این کاهش در درجه اول به دلیل استهلاک شدید ارز ملی بود که بر ارزش یورو حقوق بازنشستگی تأثیر گذاشت.

در مقابل ، بلغارستان بیشترین افزایش را در 33 ٪ و پس از آن چک با 16 ٪ مشاهده کرد. رشد بازنشستگی همچنین در لتونی ، لیتوانی ، مونته نگرو و رومانی از 10 ٪ فراتر رفته است.

حقوق بازنشستگی در سن قدیمی پرداخت های دوره ای در نظر گرفته شده برای من) پس از بازنشستگی از اشتغال پرداخت شده در سن قانونی یا استاندارد یا II) درآمد ذینفع را حفظ می کند.) از درآمد افراد سالخورده پشتیبانی می کند.

آیا درآمد بازنشستگی برای حفظ سطح زندگی کافی است؟

براساس گزارش کفایت بازنشستگی در سال 2024 ، که به طور مشترک توسط کمیسیون اروپا و کمیته حمایت از اجتماعی تهیه شده است ، کشورهای اتحادیه اروپا اقدامات بیشتری را برای محافظت از کفایت انجام می دهند ، اما کفایت آینده تحت فشار است. پیش بینی می شود نرخ جایگزینی بازنشستگی برای یک حرفه معین طی چهار دهه آینده کاهش یابد.

خطر فقر و محرومیت اجتماعی در بین افراد مسن از سال 2019 رو به افزایش است ، که عمدتاً ناشی از افزایش فقر درآمدی نسبی است.

در سال 2022 ، بیش از یک در پنج نفر 65 ساله و بالاتر در اتحادیه اروپا – حدود 18.5 میلیون نفر – در معرض خطر فقر یا محرومیت اجتماعی بودند. این تعداد به دلیل افزایش نرخ فقر و جمعیت پیر در حال رشد است.

در بیشتر اروپا ، درآمد بازنشستگی در زیر می افتد درآمد قبل از بازنشستگی. این شکاف برای بسیاری از افراد مسن پس از متوقف کردن کار ، برای بسیاری از افراد مسن دشوار است.

شکاف جنسیتی در حقوق بازنشستگی: زنان به طور قابل توجهی کمتر دریافت می کنند

این گزارش نشان می دهد که زنان مسن نسبت به مردان در هر کشور اتحادیه اروپا با خطرات فقر بالاتری روبرو هستند. به طور متوسط ​​، زنان در اتحادیه اروپا 26.1 ٪ درآمد بازنشستگی کمتری نسبت به مردان دریافت می کنند و 5.3 ٪ از زنان به هیچ وجه مستمری دریافت نمی کنند.

این شکاف ها ریشه در نابرابری های پرداخت جنسیتی ، مشاغل کوتاه تر یا قطع شده و شیوع بالاتر کار پاره وقت در بین زنان دارد.