کومار توضیح داد: “اگر هندی ها بدون اسناد مناسب وجود داشته باشند ،” من فکر می کنم وزیر امور خارجه ما قبلاً ذکر کرده است که پس از تأسیس ملیت … ما این افراد را پس می گیریم. “
و این موسیقی به گوش سیاستمداران اروپایی است که می خواهند مهاجرت کنترل شده با ویزاهای صادر شده از سفارت را دنبال کنند ، در حالی که تقاضا برای کار در یک قاره پیری را برآورده می کند.
به گفته سیتا شارما ، یک مشاور مستقل که به عنوان مشاور ارشد وزارت توسعه مهارت و کارآفرینی دولت هند مشغول به کار است ، در حال حاضر بیش از 600 میلیون نفر در این کشور بین 18 تا 35 سال هستند. به طور مقایسه ای ، سن متوسط در آلمان 45 سال دارد که حدود 14 میلیون نفر در آن گروه سنی است.
در توافق بین برلین و دهلی نو شارما خاطرنشان كرد: “هندی های جوان واجد شرایط برای به دست آوردن تجربه حرفه ای ، مطالعه ، شروع آموزش حرفه ای یا كار در آلمان” ، با اشاره به این توافق نامه همچنین از لحاظ نظری “توافق نامه های دو جانبه بین آژانس اشتغال فدرال آلمان و احزاب سطح ملی یا ملی هند ، به ویژه در مراقبت های بهداشتی ، مهمان نوازی ، مکانیک و کار برقی را پیشنهاد می کنند.” با این حال ، او جاه طلبی کم آلمان را برجسته کرد و تنها “مبادله 3000 کارگر سالانه” تاکنون.
اما اکنون ، همانطور که کار برای نهایی کردن FTA شدت می یابد ، هم بروکسل و هم دهلی نو در حال خلق و خوی برای کسب امتیاز هستند.
به نظر می رسد هند بالاخره ممکن است معده برای کاهش تعرفه ها داشته باشد – بیش از 100 درصد یا بیشتر در اتومبیل ، شراب و ویسکی – در حالی که برخی در اروپا دلسوز بوده اند با توجه به محدودیت های هند در مورد باز کردن بخش کشاورزی خود به واردات اروپا.
