کارشناسان خواستار مهارت مجدد در اتوماسیون، هوش مصنوعی و اینترنت اشیا برای بهره برداری از برون سپاری، فرصت های JV هستند.
کراچی:
در حالی که سرمایه گذاری ایالات متحده در شرکت های IT پاکستان در حال خشک شدن است، کارآفرینان در حال بررسی بازارهای جدیدی مانند خاورمیانه و اروپا هستند. صنعت فناوری اطلاعات پاکستان برای پاسخگویی به تقاضاهای در حال تحول بازارهای اروپایی، جایی که فرصت‌ها در اتوماسیون، هوش مصنوعی (AI) و سیستم‌های هوشمند به سرعت در حال گسترش هستند، با نیاز فوری به مهارت مجدد نیروی کار خود مواجه است. کارشناسان هشدار می دهند که اگر شرکت های نرم افزاری محلی و شرکت های فناوری اطلاعات توانایی های منابع انسانی خود را تطبیق ندهند، پاکستان در خطر از دست دادن قراردادهای برون سپاری با ارزش و مشارکت های استراتژیک در منطقه است.
آنها تأکید می‌کنند که شکاف مهارتی، به‌ویژه در اتوماسیون صنعتی، اینترنت اشیا (IoT)، سیستم‌های تعبیه‌شده، و محاسبات لبه‌ای، مانع بزرگی برای نفوذ به چشم‌انداز فناوری پرسود اروپا است. جاه طلبی های صادراتی کشور، از جمله هدف 10 میلیارد دلاری تحت برنامه دولت Uraan تا سال مالی 29، به تقویت این پایگاه استعداد وابسته است.
رهبران صنعت خواستار ابتکارات مهارت مجدد در مقیاس بزرگ از طریق کمپ های آموزشی تحت رهبری دولت، پیوندهای قوی تر دانشگاه و صنعت، و آموزش زبان به آلمانی و فرانسوی برای افزایش رقابت شده اند. علیرغم تلاش‌های هیئت صادرات نرم‌افزار پاکستان (PSEB) و انجمن خانه‌های نرم‌افزار پاکستان (P@SHA) برای ارتقای ظرفیت‌سازی، کارشناسان می‌گویند که تنها بخشی از شرکت‌های محلی برای رفع نیازهای تخصصی مشتریان اروپایی مجهز هستند.
سید سعد عباس، توسعه‌دهنده نرم‌افزار تعبیه‌شده در آلمان، گفت که تحول دیجیتال و صنعتی در کشورهای اروپایی نیازمند مهارت‌های اصلی در اتوماسیون صنعتی، اینترنت اشیا و یکپارچه‌سازی سیستم‌های هوشمند برای پشتیبانی از برون‌سپاری پروژه‌ها به شرکت‌های مختلف داخلی و خارجی است.
شرکت‌های پیشرو اروپایی، از جمله برندهای معروف، در حال توسعه راه‌حل‌های سفت‌افزار هوشمند هستند که امکان اتوماسیون، سازگاری و بهینه‌سازی را فراهم می‌کند و در عین حال بهره‌وری را افزایش می‌دهد. او گفت، با این حال، تخصص مورد نیاز برای این زمینه های نوظهور شامل TinyML، AI، اتصال ابری و محاسبات لبه است. وی خاطرنشان کرد که سرمایه گذاران تجاری و شرکت های بزرگ پروژه های بزرگ را برای دوره های بلندمدت ارائه می دهند. از این رو، شرکت‌های IT پاکستانی می‌توانند فرصت‌های سودآور را به‌طور مستقل یا از طریق سرمایه‌گذاری مشترک با شرکت‌های داخلی یا خارجی برای پر کردن شکاف خدمات، کشف کنند.
وی افزود: علاوه بر این، شرکت‌های فناوری اطلاعات در پاکستان باید خود را به منابع انسانی مجهز کنند که قادر به برقراری ارتباط به زبان‌های خارجی، از جمله آلمانی و فرانسوی هستند تا بتوانند برتری رقابتی نسبت به سایر بازیگران بازار کسب کنند. شرکت‌های IT پاکستان، تحت PSEB، گام‌های بزرگی در کاوش در بازارهای نوظهور و پرسود برداشته‌اند. شرکت‌های پاکستانی خدمات و راه‌حل‌های خود را در GITEX اروپا و در کنفرانس‌ها و نمایشگاه‌هایی در آلمان، فرانسه، هلند و نروژ در سال 2025 به نمایش گذاشتند. متأسفانه، تنها تعداد محدودی از شرکت‌های محلی توانستند در این نمایشگاه‌ها شرکت کنند تا مشتریان اروپایی را جذب کنند، در حالی که شکاف مهارتی می‌تواند یکی از عوامل غیبت آنها باشد.
وزارت فناوری اطلاعات، از طریق PSEB، برنامه های ظرفیت سازی و کمپ های بوت را در سراسر کشور با سرمایه گذاری یک میلیارد روپیه در سال مالی گذشته راه اندازی کرد.
محمد عمیر نظام، نایب رئیس ارشد P@SHA، گفت که صنعت فناوری اطلاعات در دو سال گذشته به طور تهاجمی در حال بررسی بازارهای جدید برای افزایش صادرات در سراسر جهان بوده است. وی افزود: این صنعت هم نقاط قوت و هم کاستی های خود را می شناسد. وی گفت: «در این راستا، انجمن صنعت فناوری اطلاعات پاکستان با همکاری PSEB، از طریق نظرسنجی مهارت‌ها، توصیه‌ها و ترتیبات اردوی راه‌اندازی با اعضای خود، به طور مستمر روی توسعه مهارت و ظرفیت‌سازی برای متخصصان این حوزه کار می‌کند.
او افزود: “ما امیدواریم که PSEB برنامه های ظرفیت سازی خود را بر اساس بینش های عملی در مورد شکاف های مهارتی مهم، روند استخدام منطقه ای و فناوری هایی که آینده کار را شکل می دهند، از سر بگیرد.”
اخیرا، P@SHA Expertise Survey 2025 را منتشر کرد، یک مطالعه جامع که نیازهای استعدادهای فعلی و نوظهور را در صنعت IT و ITeS پاکستان برجسته می‌کند. این نظرسنجی تغییر شدیدی را به سمت نقش های ابری، اتوماسیون و داده محور نشان داد.
