Iranian Movie Farar az Kamp 2 | فیلم سینمایی ایرانی فرار از کمپ دو
معتبر B Corp برای الهام بخشیدن به بهزیستی و گنجاندن ، امتیازات بالایی کسب کرد ، زیرا همچنان به مقیاس عملیات مسئول AI-Knowledge در سراسر آمریکای شمالی ، اروپا و آفریقا ادامه می دهد
سانفرانسیسکو ، کالیفرنیا / دسترسی به Newswire / 10 ژوئن ، 2025 / سما، رهبر در هدف ساخته شده ، مسئول AI با برچسب زدن به داده های چابک برای آموزش مدل و ارزیابی عملکرد ، امروز اعلام کرد که در جوایز کارکنان الهام بخش 2025 در رتبه سوم در رتبه سوم قرار گرفته است. منطقه خاورمیانه و آفریقابشر هیئت داوری مستقل همچنین به دلیل الهام بخشیدن به رفاه و الهام بخش ، به SAMA ویژه اعطا کرد و تأکید کرد که تعهد شرکت به فرهنگ “Peoplefirst” است که هم تأثیر اجتماعی و هم عملکرد تجاری را برای مشتریان جهانی خود ارائه می دهد.
گروه مکانهای کاری الهام بخش (IW) ، در ارتباط با گروه Engage، متقاضیان را در مورد شش ستون فرهنگ و هدف ، رهبری ، بهزیستی ، گنجاندن ، صدای کارمندان و تجربه کارمندان-اثبات دقیق سرمایه گذاری به جای نمرات نظرسنجی ، ارزیابی می کند. اکنون در دهمین سال خود ، این برنامه سازمان هایی را به رسمیت می شناسد که نشان می دهد اولویت بندی افراد رشد پایدار را سوخت می کند. قرار دادن سما در کنار رهبران صنعت مانند اینتلسیا و مشاوران بین المللی Keo نشان دهنده رویکرد جامع آن در مورد سلامتی کارکنان ، توسعه حرفه ای و تأثیر جامعه است.
وندی گونزالز ، مدیرعامل سما گفت: “مأموریت ما همیشه ریشه در این واقعیت داشته است که استعداد به طور مساوی توزیع می شود ، اما فرصت نیست.” “افتخار به دست آوردن بهزیستی و گنجاندن ، سیستمهایی را که ما ساخته ایم – همه چیز را از روانشناسان داخلی و یک کلینیک کاملاً مجهز ، گرفته تا آموزش های شغلی قوی – تأیید می کند که به تیم های ما اجازه می دهد تا برای برخی از برنامه های هوش مصنوعی مورد نیاز جهان با مسئولیت پذیری نوآوری کنند.”
مت مانرز ، بنیانگذار گروه الهام بخش کار ، افزود: “سما نشان می دهد که چگونه یک استراتژی Peoplefird به مزیت رقابتی ترجمه می شود. در زمانی که هوش مصنوعی در حال تغییر شکل کار است ، شرکت هایی که افراد خود را در این مرکز قرار می دهند ، برای موفقیت طولانی مدت بهترین موقعیت را دارند.”
یک شرکت ثبت نام شده از مزایای عمومی ، سما به نزدیک به 70،000 نفر کمک کرده است که خود را از طریق اشتغال رسمی و اقتصاد دیجیتال و فراز و نشیب از فقر خارج کنند. زنان 51 ٪ از نیروی کار ، 40 ٪ از مدیران ارشد و 67 ٪ از تیم اجرایی را تشکیل می دهند ، در حالی که یک برنامه سلامتی در خانه بهزیستی کارمندان را به 77 درصد در سال 2024 فشار می آورد ، که نسبت به سال گذشته چهار امتیاز افزایش یافته است. این سرمایه گذاری ها به طور مستقیم به نتایج کسب و کار ترجمه می شوند: سما به طور مداوم نرخ پذیرش 98 ٪ دسته اول را از طریق ضمانت کیفیت SAMAASSURE خود ارائه می دهد ، و هزینه کل مالکیت برای شرکت های Fortune 50 را کاهش می دهد و 40 ٪ از شرکت های FAANG که به داده های حاشیه نویسی و خدمات ارزیابی مدل متکی هستند.
سما یکی از تنها دو شرکت فناوری و تنها ارائه دهنده داده های اعلامیه داده در لیست الهام بخش مکانهای 2025 بود. این تمجید به سایر افتخارات اخیر برای فرهنگ محل کار سما ، از جمله بزرگترین مکانهای کاری نیوزویک برای زنان و بزرگترین مکان های کاری برای گنجاندن و تنوع می افزاید.
درباره سما
سما یک رهبر جهانی در راه حل های حاشیه نویسی داده برای دید رایانه ، تولید هوش مصنوعی و مدل های بزرگ زبان است. راه حل های ما خطر عدم موفقیت مدل را به حداقل می رساند و کل هزینه مالکیت را از طریق یک پلت فرم ML آماده سازمانی و Samaiq ™ ، بینش داده های عملی کشف شده توسط الگوریتم های اختصاصی و یک تیم بسیار ماهر در زمینه کار با بیش از 5000 متخصص داده کاهش می دهد. 40 ٪ از شرکت های Faang و سایر شرکت های بزرگ Fortune 50 ، از جمله GM ، Ford و Microsoft ، Belief Sama برای کمک به ارائه مدلهای ML پیشرو در صنعت.
SAMA که توسط مأموریت برای گسترش فرصت های افراد تحت نظارت از طریق اقتصاد دیجیتال هدایت می شود ، یک B-Corp معتبر است و به بیش از 68000 نفر کمک کرده است که خود را از فقر دور کنند. یک کارآزمایی کنترل شده تصادفی به رهبری MIT ، برنامه آموزش و اشتغال خود را تأیید کرده است. برای اطلاعات بیشتر ، به مراجعه کنید www.sama.comبشر
تماس رسانه ای سما:
منبع: سما
مشاهده اصل مطبوعات در دسترسی به نیوزور
