با تحمیل محدودیت های گسترده در آموزش ، اشتغال و تحرک زنان ، میزان بیکاری در بین زنان در افغانستان به سطح بی سابقه ای رسیده است. زنان گزارش می دهند که سیاست های محدود کننده طالبان آنها را از فرصت های شغلی محروم کرده و اشتغال را تقریباً غیرممکن کرده است. داده های دیده بان حقوق بشر نشان می دهد که تنها 16 درصد از جمعیت افغانستان می توانند نیازهای اساسی زندگی خود را برآورده کنند ، در حالی که 22 درصد دیگر موفق به انجام این کار با دشواری قابل توجهی هستند. این کشور یکی از مکانهایی است که بیکاری همچنان حل نشده است ، و سیاست های محدود کننده طالبان اقتصادهای خانگی را به آستانه فروپاشی سوق داده است.
چندین زن اظهار داشتند که طالبان فرصت های شغلی خود را از طریق محدودیت های گسترده از بین برده اند و جستجوی شغل تقریباً غیرممکن شده است. به گفته این زنان ، طالبان نه تنها آنها را از حق کار محروم کرده اند بلکه آنها را نیز از عزت ، استقلال و آزادی انتخاب خود محروم کرده اند.
آزیتا ، فارغ التحصیل دانشکده حقوق در دانشگاه کابل که مدتی بیکار بوده است ، می گوید که وی برای تأمین هزینه های خانواده شش نفره خود تلاش می کند. وی می افزاید: “این وضعیت یک شکل تمام عیار از خشونت اقتصادی است. وقتی یک زن نمی تواند نیازهای اساسی خود و خانواده اش را تأمین کند ، امنیت ، عزت و صدا خود را از دست می دهد.”
آزیتا در گفتگو با هاته Subh Day by day ، می گوید: “طالبان رویای من را برای کار در زمینه حقوقی به سرقت بردند. زمانی بود که من از خانواده ام حمایت کردم ، برادرم را به مدرسه فرستادم ، به دو خواهرانم کمک کردم و برای معالجه پزشکی مادرم پرداخت کردم. اکنون ، من حتی نمی توانم کرایه اتوبوس را بپردازم تا به دنبال شغل بروم.”
فارغ التحصیل حقوق تأکید می کند که سیاست های طالبان محدود به کاهش درآمد نیست ، اما به تدریج هویت فردی زنان و حس ارزش خود را از بین می برد. او می گوید ، “من روزهای بیکاری خود را با دشواری تحمل می کنم. وقتی می بینم مردانی که به سر کار می روند ، احساس بی فایده و بی فایده من را تحت الشعاع قرار می دهد.”
علی رغم مهارت ، تحصیلات و سالها تجربه کاری ، آزیتا اکنون یکی از میلیون ها زن در افغانستان است که صرفاً به دلیل جنسیت آنها از اشتغال و مشارکت اجتماعی منع شده است.
نرگس احمدی ، که تا دو سال پیش در بخش ارتباطات یک سازمان کار می کرد ، می گوید: “با تحمیل محدودیت ها ، من به خانه خود محدود شده ام. پیدا کردن شغل تحت شرایط فعلی بسیار دشوار است. من هر روز وب سایت های شغلی جستجو می کنم ، اما این بیهوده است – زیرا حتی افراد واجد شرایط با مدرک ها اکنون ناشناخته هستند.” وی می افزاید: او امیدوار بود با مدرک دانشگاهی آینده ای بهتر برای خانواده خود بسازد ، اما اکنون تنها کاری که می تواند انجام دهد تماشای لباس های خیاطی مادر 47 ساله خود است تا به پایان برسد.
در همین حال ، چندین کارشناس اقتصادی تأکید می کنند که باید تلاش های جدی و استراتژیک برای کاهش بیکاری در کشور انجام شود. به گفته آنها ، توسعه فرصت های شغلی در کار آنلاین ، پروژه های زیرساختی ، ساخت و ساز و بخش کشاورزی می تواند نرخ بیکاری را به میزان قابل توجهی کاهش دهد.
شاکر یاکبی ، یک تحلیلگر اقتصادی ، می گوید: “افغانستان کشوری با نیروی کار جوان است. با این حال ، عدم فرصت های شغلی ، ناپایداری سیاسی و منابع کافی ، جوانان را یا بیکار یا مجبور به مهاجرت کرده است. وی تأکید می کند که سیستم آموزش و پرورش نیز باید تغییر کند تا جوانان مهارتهای مربوط به بازار کار را بدست آورند. یاکبی همچنین معتقد است که در صورت اصلاح قوانین و کمک های خارجی به درستی هزینه می شود ، می توان بیکاری را کاهش داد.
یکی دیگر از تحلیلگران اقتصادی ، عبدال زهر موداببر ، همچنین اهمیت حضور زنان در بازار کار را برجسته می کند. وی اظهار داشت: “در اقتصاد ، زمین ، نیروی کار و سرمایه عناصر اصلی هستند. اگر فرصت های شغلی برای زنان در چارچوب ارزش های اسلامی ایجاد شود ، مشارکت آنها می تواند به رشد اقتصادی کمک کند. نیروی کار – هم زن و مرد – می توانند نقش اساسی در توسعه اقتصادی داشته باشند.”
در همین حال ، دیده بان حقوق بشر گزارش داده است که مشارکت زنان در بازار کار افغانستان قبل از بازگشت طالبان به قدرت به کمتر از 5 درصد کاهش یافته است. این سازمان هشدار می دهد که کاهش اشتغال زنان نه تنها حقوق فردی آنها را سرکوب کرده است بلکه عامل اصلی افزایش فقر در بین میلیون ها خانواده ، به ویژه آنهایی که به سرپرستی زنان هستند ، بوده است.
در همین زمان ، بخش زنان سازمان ملل گزارش داده است که محدودیت های طالبان در اشتغال زنان ، دسترسی آنها به کمک های بشردوستانه را به میزان قابل توجهی کاهش داده است. در این گزارش ، براساس مصاحبه با 20،000 زن در 34 استان ، 70 درصد گفتند که دسترسی به کمک ها دشوار شده است.
سازمان ملل تأکید کرده است که ممنوعیت زنان شاغل در سازمان های غیر دولتی و بین المللی آنها را از خدمات اساسی مانند مراقبت های بهداشتی ، آموزش و غذا محروم کرده و آنها را به حاشیه جامعه سوق داده است.
برنامه توسعه سازمان ملل (UNDP) همچنین گزارش داده است که 90 درصد از زنان از اشتغال خارج شده اند و تنها 7 درصد در سال تقویم گذشته در خارج از خانه کار می کردند.
از زمان کنترل کنترل افغانستان ، طالبان نه تنها زنان را از حوزه های مختلف جامعه خارج کرده اند بلکه زنان و دختران را نیز از کار در موسسات دولتی و خصوصی ، از جمله سازمان های داخلی و بین المللی که در این کشور فعالیت می کنند ، منع کرده است.
می توانید نسخه فارسی این گزارش را در اینجا بخوانید:
