آینده دیجیتال اروپا مالکیت عمومی و کنترل کارگران را می طلبد

اروپا در تحول دیجیتالی خود در یک مقطع مهم قرار دارد ، به ویژه هنگامی که هوش مصنوعی (AI) وارد خدمات عمومی می شود. در حالی که هوش مصنوعی قول می دهد تا کارآیی و ارائه خدمات را افزایش دهد ، نگرانی های قانونی در مورد حاکمیت داده ها ، امنیت سایبری و از بین بردن اعتماد عمومی خواستار پاسخ استراتژیک است. “اعمال استراتژی هوش مصنوعی” اتحادیه اروپا باید منافع عمومی را نسبت به راه حل های محور بازار در اولویت قرار دهد و در صورت موفقیت ، حاکمیت دموکراتیک را تضمین کند.

رسیدگی به داده های حساس فوری ترین چالش را نشان می دهد. مقامات دولتی اطلاعات بسیار محرمانه در مورد تحرک ، سلامت ، سوابق قضایی و آموزش شهروندان را جمع آوری و مدیریت می کنند. بدون مدیریت دقیق ، ابزارهای هوش مصنوعی در این بخش ها به طور سهواً داده های حساس را به مدلهای بزرگ زبان (LLM) تغذیه می کنند و آسیب پذیری های قابل توجهی در امنیت سایبری ایجاد می کنند که می تواند خود امنیت ملی را تهدید کند.

بحث مداوم در اطراف عمل ابر ایالات متحده و پیامدهای آن برای حریم خصوصی اروپا – که ناشی از نگرانی های مطرح شده است در سنا فرانسهunderscores نیاز فوری به حاکمیت دیجیتال قوی. نگرانی های عمومی در مورد دسترسی غول های فنی به داده ها ، که نمونه آن توسط نقش در حال گسترش Palantir در پلیس آلمان، برجسته کنید که چرا نظارت دقیق و پاسخگویی بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد.

در استراتژی AI را اعمال کنید بنابراین باید شامل پیشنهادهای مشخص برای ایجاد زیرساخت های داده های عمومی ، از جمله ابرهای عمومی اروپا با حاکمیت دموکراتیک و نظارت باشد. همانطور که برخی از پیشنهادات فعلی نشان می دهد ، با تکیه فقط به راه حل های مبتنی بر بازار ، به طرز خطرناکی کوتاه است. همانطور که رئیس جمهور سابق بانک مرکزی اروپا (ECB) ماریو دراگی با عاقلانه مشاهده کرد ، برخی از مناطق مهم را نمی توان به تنهایی به بازار عرضه کرد.

اتحادیه اروپا دارای یک سنت قوی از شرکت های عمومی است. با استفاده از این تخصص برای ارتقاء سرمایه گذاری عمومی ، مدیریت و مالکیت زیرساخت های دیجیتال-از جمله خدمات ابری متعلق به کارگران-وابستگی به فن آوری های خصوصی و غالباً خارجی را کاهش می دهد. این رویکرد همچنین کارگران را توانمند می کند و از کنترل فن آوری هایی که بر معیشت آنها تأثیر می گذارد ، اطمینان می دهد.

در برابر موج فعلی مقررات زدایی ، اجرای AI باید با چارچوب های نظارتی موجود که برای محافظت از شهروندان طراحی شده اند ، هماهنگ باشد. در حالی که برخی از مدافع مکث اجرای قانون AI برای مدلهای پرخطر ، این امر برای ایجاد اعتماد به نفس ضد تولید است. اجرای کامل و به موقع قانون AI برای اطمینان از توسعه فن آوری های هوش مصنوعی از نظر اخلاقی ، شفاف و با توجه به حقوق اساسی ، مهم است. ما به نظارت دقیق و نه اقدامات نظارتی آرام نیاز داریم.

موفقیت هر استراتژی هوش مصنوعی بستگی به درگیر کردن کارمندان دولتی دارد که روزانه از این فناوری ها استفاده می کنند. کارمندان دولت ، پرستاران ، معلمان و سایر متخصصان خدمات عمومی به طور مداوم گزارش می دهند که فاقد مشارکت در آزمایش هستند ، چه رسد به طراحی چنین سیستم هایی. این نظارت به طور قابل توجهی اعتماد ضروری را برای اتخاذ فناوری مؤثر تضعیف می کند.

بنابراین استراتژی Apply AI باید شامل ابتکارات قانونی باشد که مشارکت کارگران را تنظیم می کند ، ارائه اطلاعات ، مشاوره و حقوق چانه زنی در همه بخش ها ، به ویژه در خدمات عمومی. در توافق سطح اتحادیه اروپا بین اتحادیه های کارگری و دولت های دولت مرکزی نشان می دهد که چگونه دخالت مستقیم کارگران و اتحادیه های آنها در شکل دادن به استراتژی های دیجیتالی ، از شهروندان و کارمندان سود می برد. در این توافق نامه بیان شده است که ابزارهای هوش مصنوعی ضمن بهبود شرایط کار و خدمات عمومی باید به کالای مشترک خدمت کنند. استقلال برای کارگران و ادارات بسیار مهم است. کارفرمایان و اتحادیه ها بر اصول “انسان در فرماندهی” و “انسان کنترل” تأکید می کنند ، و این امر ضروری است که کارفرمایان برای راهنمایی اجرای فن آوری های دیجیتال و هوش مصنوعی در مورد توافق های جمعی مذاکره کنند. اتحادیه ها و کارفرمایان از کمیسیون اروپا خواسته اند که این توافق نامه را به قانون تبدیل کند – یک تصمیم در انتظار است مشاوره مرحله دوم در مورد حق قطع و کار از راه دور ادامه می یابد

فراتر از تعامل ، این استراتژی باید پیامدهای گسترده تر هوش مصنوعی را برای نیروی کار ، به ویژه با توجه به کمبودهای موجود در کارمندان موجود در اقتصاد ، برطرف کند. در حالی که بحث و گفتگو در مورد هوش مصنوعی در جایگزینی کارگران خدمات عمومی ادامه دارد ، ما با نیاز غیرقابل انکار به کارکنان IT ماهر ، آموزش کافی برای پرسنل موجود و برنامه های توسعه حرفه ای مداوم روبرو هستیم.

در سلامتی در یک نگاه: اروپا گزارش کمبود فعلی 1.2 میلیون کارگر بهداشت را تخمین می زند – شکافی که انتظار داریم فقط رشد کند. این فن آوری ها همچنین باید با اهداف برای کاهش چشمگیر انتشار دی اکسید کربن ضمن در نظر گرفتن سایر تأثیرات زیست محیطی ، هماهنگ شوند. گزارش اخیر ECOS و Open Future پیشنهادات مشخصی در مورد چگونه گسترش مراکز داده ممکن است اهداف آب و هوایی را از بین ببردبشر

کارگران همچنین باید اطمینان حاصل کنند که آنها فن آوری های مدیریت الگوریتمی را کنترل می کنند-رویه های برنامه ریزی شده با رایانه برای مدیریت کارگران. این فناوری ها به طور فزاینده ای با بررسی سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD) در سال جاری ، اقتصاد اروپا را فرا گرفته اند و نشان می دهد که 79 درصد از مکانهای کاری حداقل یک ابزار مدیریت الگوریتمی را اتخاذ کرده اند. ما راهنمای تازه منتشر شده در مورد مدیریت الگوریتمی توضیح می دهد که چگونه کارگران و اتحادیه ها می توانند این سیستم ها را کنترل و محدود کنند تا از الگوریتم ها از تسهیل بهره برداری جلوگیری کنند. استراتژی Apply AI باید به طور جامع به این ارتباطات بین فناوری ها و پیامدهای زیست محیطی و اجتماعی آنها بپردازد.

برای استفاده از استراتژی هوش مصنوعی اروپا برای موفقیت و تقویت اعتماد ، باید بر ستونهای مالکیت عمومی ، حاکمیت دموکراتیک زیرساخت های دیجیتال ، پایداری و درگیری قوی کارگران بنا شود. این به معنای اولویت بندی توسعه خدمات ابری عمومی اروپا ، اطمینان از اجرای کامل قانون هوش مصنوعی و تضمین آن گفتگوی اجتماعی و توافق های جمعی در هسته تحول دیجیتال است.

تنها با ادغام این عناصر مهم ، اروپا می تواند اطمینان حاصل کند که فناوری های هوش مصنوعی به منافع عمومی خدمت می کنند ، از حقوق اساسی حمایت می کنند و به آینده ای دیجیتالی امن تر و حاکمیت کمک می کنند. انتخاب قبل از ما روشن است: یا ما فناوری را برای ارائه ارزش های دموکراتیک و منافع کارگران شکل می دهیم ، یا به نیروهای بازار اجازه می دهیم سرنوشت دیجیتال خود را تعیین کنند. برای شهروندان و کارگران اروپا ، فقط یک گزینه قابل قبول است.

این پست توسط EPSU حمایت مالی می شود

یان ویلم گودریان از سال 2014 دبیرکل فدراسیون اتحادیه های خدمات عمومی اروپا (EPSU) بوده است.

دیگو نارانجو یک وکیل و فعال اسپانیایی است. از سال 2014 تا 2024 او رئیس سیاست ادی ، شبکه حقوق دیجیتال اروپا بود. او اکنون به عنوان یک متخصص مستقل فعالیت می کند.